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关于做好2018年职称评审工作的通知

2018年04月18日 15:05 张丽芝 点击:[]

平人社发﹝2018﹞121号

各乡镇、县直有关部门(单位)、各企业:

为切实做好我县2018年职称评审工作,根据石嘴山市人社局《关于做好2018年职称评审工作的通知》(石人社发﹝2018﹞90号)文件精神,结合我县实际,现就有关事宜通知如下:

一、认真贯彻落实自治区职称制度改革的政策措施

(一)做好自治区下放评审权限系列的职称评审工作

1.继续开展卫生计生系列副高级职称及基层卫生计生高级职称评审试点工作。

2.继续开展中小学教师高级职称评审工作,探索中小学教师高级职称通过说课讲课和专家评议相结合的方式进行评审,确保职称评审质量和结果公正。

(二)促进职称评价与用人制度有效衔接

1.对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称评聘。一是高、中级岗位空缺较多的单位,合理控制申报推荐数量,有计划地每年根据工作需要申报推荐,逐步控制到岗位设置比例限额内。二是现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20%的单位,可采取“退二进一”方式进行申报,比例要严格控制在相应级别岗位设置数的30%以内。三是对待聘人员数量超出相应级别岗位数量30%的,原则上不再组织申报推荐。对工作业绩突出、贡献较大的专业技术人员,可由单位申请,经上一级人社部门批准后组织申报推荐。要通过调整逐步控制到岗位结构比例内开展职称评审。申报人员所在单位根据自治区事业单位人事综合管理平台中岗位设置、实有人数等数据进行审核,符合申报条件的单位填报《事业单位职称申报推荐数量统计表》(附件2),经人社部门审核后,方可进行推荐。

2.对不实行岗位管理的单位,以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴专业,可采取评聘分开的方式,但应根据本单位人才状况和发展需要适当控制申报比例,防止降低标准、降格以求。

(三)淡化对论文奖项的数量要求,更加注重质量

公开刊物是指在国家或自治区新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物,其它以任何形式发行的各种年刊、特刊、专刊(辑)和论文集等各种刊物,一律视为增刊,职称评审中不予认可。

推行代表作制度,从今年起,对申报副高及以上职称论文规定数量控制在3篇以内,科研成果及获奖项目填报规定数量不超过3项(标准条件另有规定的除外)。申报人员提供发表的论文,必须全文发表,未全文发表的论文一律不予认可,必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业(学科)相符。积极探索与中国知网等网络机构协作,对提交论文采取网络核查、数据检索和论文查重等方式进行审核,不断加大对学术不端行为的检测审查力度。在知网、万方网站检索不到的论文、送审未通过的,不得提交相应系列职称评审会。申报高级职称论文查重相似度达到40%以上、论文和著作经评审专家审核质量不能代表申报层级水平的,均不得通过相应系列职称评审。

(四)对外语和计算机水平不作统一要求

申报中级职称对外语和计算机水平不作要求。对副高及以上职称确有要求的,由用人单位和各系列评审委员会根据岗位和专业需求,自行设置标准和测试方式。对已往参加过职称外语考试和计算机应用能力考试并合格的人员,成绩可作为2018年继续教育公需课学时,其中职称外语可代替公需课40个学时,全国计算机应用能力考试每个模块可代替公需课10个学时。

(五)突出品德、能力和业绩评价

用人单位需通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等,在推荐意见中要有量化的测评结果。各级评审委员会要注重考核参评人员的专业能力和工作绩效,增加创新成果等评价指标的权重,将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。

(六)丰富职称评审方式

各系列评审委员会要注重采用以考代评、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、业绩展示、面试评审相结合等多种方式进行评审,自2018年起,凡条件具备的系列(专业)高级职称评审一律设置业绩述职面试环节,将高级经济师评审纳入考评结合的试点范围。对引进的急需紧缺人才、高层次人才和突出贡献人才通过“绿色通道”直接评审。

二、规范职称申报条件和流程

(一)申报条件

1.目前在平罗县各类企事业单位的专业技术岗位上工作满一年及一年以上,经单位考核合格,且符合自治区相关系列职称评审条件的专业技术人员,均可申报相应的专业技术职务任职资格,不受户籍和个人档案的限制。

2.按照年限规定,申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2012年12月31日前分别取得副高级、中级资格;申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2013年12月31日前取得初级资格;申报初级任职资格的人员从事本专业工作年限本科学历需在2016年12月31日前、专科学历需在2014年12月31日前。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、二次(及以上)学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等取得时间以及年龄计算时间,截至到2017年12月31日。

3.申报副高级及以上专业技术职务任职资格的,审验近5年(2013-2017年)继续教育学时,总学时累计不少于378学时,其中公需课不少于113学时;申报中级专业技术职务任职资格的,审验近4年(2014-2017年)继续教育学时,总学时累计不少于306学时,其中公需课不少于90个学时;申报初级专业技术职务任职资格的,审验近3年(2015-2017年)继续教育学时,总学时累计不少于234学时(大学本科毕业的,继续教育学时审验周期为近一年,总计90学时),超过一个周期的学时不连续计算。在现任专业技术职务资格年限内取得高一级学历或第二学历的教育,可视为接受继续教育。

(二)申报程序

职称评审按照个人申报、单位推荐、主管部门和各级人力资源社会保障部门审核、各系列职称评审委员会评审、各级人力资源社会保障部门审核公示并发文的程序进行。申报人先填报网上职称申报信息,随后按照时间要求报送纸质材料。

1.网上报名注册。申报人、所在单位及主管部门按照网上注册报名时间要求(附件1)进入宁夏专业技术人员服务平台职称申报系统个人、单位端口,根据操作说明进行注册登录(已经注册过的单位、个人不必重复注册),并按照申报流程进行网上个人填报、单位和主管部门逐级审核。职称平台单位管理员在审核过程中除了单位推荐时,要选择主管部门外,其余步骤在审核无误后均点击“通过”即可,管理员可在“已提交”状态中查看申报材料下一步去向。

要求所有职称申报人员必须通过专业技术人员服务平台职称申报系统进行申报,凡未进行网上申报或网上审核不通过的,纸质材料一律不予受理。此外,请牢记设置的密码,请勿随意更换填报系统内留存的联系电话,以免影响职称申报及以后的职称查询。

2.层层推荐申报。2018年职称申报分企业、非企业两个渠道进行。企业人员申报初级职称由单位提交到县区人社局;申报中、高级职称经单位审核后直接向自治区或市系列受理部门推荐。非企业单位人员申报职称由单位所在地县区人社局组织评审的,经单位申报、主管部门和县区人社局审查后提交县区初级职称评审会;由市人社局组织评审的,经单位申报、主管部门和县区人社局审核、市人社局审核向市中(高)级职称评委会推荐;由自治区组织评审的,经单位申报、主管部门和县区人社局审核、市人社局审查后由主管部门或个人报送自治区评委会。民办医疗、教育机构按照非企业职称申报流程进行申报。

3.严格受理材料。申报人须如实填报评审材料,并对提供申报材料的真实性和准确性作出承诺;所在单位对申报人的学历证、职称证、论文论著等申报证件材料的真伪认真审核,证件复印件、业绩证明材料复印件必须由审核人签注“与原件一致”字样并签字、加盖单位公章,经公示无异议后进行申报,一旦发现弄虚作假行为将追究相关人员的责任。各级、各系列评委会要认真按照时间安排做好职称材料的受理工作,严格把关,不得受理未经单位推荐盖章、审核人签字、主管部门审查盖章及属地人社部门审核盖章的申报材料,坚持“谁受理、谁负责、谁签字”,做到逐级推荐审核、逐级盖章签字。

4.规范评审报备。各级、各系列评委会在召开评审会前,评审材料需经人社部门审查,且在召开评审会前15天,将审核情况一览表、申报人员花名册、专业技术职务任职资格登记表、系列职称事业单位申报推荐数量备案表(附件3)报人社部门审核后方可召开评审会,由市级评审的须经自治区人社厅审核同意;由县区评审的,须经市人社局审核同意。在召开评审会后,对评审结果在石嘴山市人力资源和社会保障局网站、各系列评审委员会及相关单位网站进行公示,公示无异议后将任职文件分别报自治区人社厅、市人社局备案,任职时间从评审会召开之日算起。

三、对申报材料的要求

申报人员须提交以下材料:

1.专业技术职务任职资格申报材料清单1份;

2.专业技术职务任职资格评审一览表1份;

3.专业技术职务任职资格登记表2份(逐级签字盖章,否则不予受理);

4.继续教育审核登记表2份及结业证原件或学时确认单;

5.职称证书打印表1份(粘贴小二寸白底彩照2张);

6.专业技术人员职称评审花名册(由职称申报系统导出);

7.学历证书原件及复印件(二次学历申报人员历次学历均须提交)、职称证书原件及复印件、聘任书原件、执业证书原件及复印件各1份(复印件由单位审核人签字盖章,签注“与原件一致”);

8.学术论文所刊登期刊原件(在封面注明文章所在页数并在目录上作标记,提交中国知网、万方网文章检索验证页、论文相似度检测报告及职称评审论文查重结果一览表<附件4>)及其他业绩成果证明材料(复印件由单位审核人签字盖章,签注“与原件一致”)。申报副高及以上职称,须将论文全文word电子版上传至网上职称申报平台;

9.个人养老保险缴费明细(企业申报人员提供);

10.个人年度考核表(事业单位申报人员提供);

11.事业单位职称申报推荐数量统计表(事业单位申报人员所在单位填写);

12.申报职称人员公示和公示结果各1份(公示时间为5个工作日,公示内容须包含自治区相关系列评审条件和个人评审一览表)。申报人所在单位提交公示人员名单。

以上材料须严格按照备注要求填写,其中1至5项由系统自动生成导出打印,不得自行制表。报送纸质材料同时提交专业技术人员职称评审花名册、论文查重一览表电子版。职称评审结束后,证书信息直接从系统导出,请保证网上信息填报准确,且与报送的纸质材料信息完全一致。申报职称的通知及其他有关表格下载地址:石嘴山市人力资源和社会保障网(http://szshrss.szstv.cn/)或平罗县政府信息网(http://www.nxpl.gov.cn/)的“通知公告”一栏。

四、其它要求

(一)严把时间节点。各单位要按照《2018年专业技术职务任职资格申报评审时间安排》(附件1)规定的时间,做好评审材料受理、审核、整理汇总及评审会前期准备工作,各级、各系列评审会议必须在11月底前结束。

(二)严格论文答辩。属于自治区评审的系列,业务能力测试和论文答辩工作按照自治区各系列评委会的安排进行。属于市上评审的,论文答辩由主管部门或评委会严格按照程序组织开展,论文答辩中未通过人员,不得转入下一个环节。

(三)规范奖项使用。专业技术人员申报的专业要与所学专业、工作岗位匹配,且提供的业绩成果、获奖证书,必须是本专业或相关专业的奖励项目,作为晋升本专业职称的依据。在获得的专业奖项上,只认可发证机关在获奖证书上所列人名,不得随意在获奖证书上添加人员。

(四)严肃工作纪律。各单位、各系列评委会要严格执行国家和自治区职称评审工作规定,申报人所在单位和主管部门在评议、推荐过程中违纪违规、弄虚作假的,对相关责任人予以通报批评;情节严重的,予以行政处分。系列评委会及成员在审核、评审过程中违反规定、徇私舞弊的,对相关责任人予以通报批评;情节严重的,由人社部门会同纪检监察机关处理并取消评委会委员资格。

联系电话:0952—3816669

联 系 人:韩超 张丽芝

电子邮箱:rcjlzhx@163.com

平罗县人力资源和社会保障局

 2018年4月17日

(此件公开发布)

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